Les processus de GRH en 7 points

À propos

En bref

Les processus de GRH en 7 points
L’objectif de cette formation est de comprendre les enjeux de la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise, et aborder les bases et les outils des 7 principaux processus RH.

Accessibilité

Accessibilité aux PSH : Oui

Pré-requis

Toute personne ayant besoin de s’initier aux fondamentaux de la gestion des Ressources Humaines , de découvrir les différentes dimensions de la fonction RH et s’approprier ses outils.

Objectifs

– Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH
– Acquérir les savoir-faire clés de chaque processus RH
– Identifier les interactions entre les différents domaines
– Se doter d’outils RH directement transposables en entreprise

Durée

35h

Tarif

3150€ Net de taxe

Délai d'accès à la formation

Nous consulter

Méthode

  • Un cours théorique complété de supports variés notamment articles, vidéos
  • Des séquences d’échange sur les thématiques ou cas rencontrés par les stagiaires dans leur activité professionnelle
  • Une séquence sur la veille et comment l’organiser
  • Des quizz, jeux et brainstorming

Modalités d'évaluation

Quizz de connaissances et cas pratiques

Programme

1. Les fonctions et métiers des Ressources Humaines
2. Le processus de recrutement
3. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
4. La gestion des carrières et des talents
5. Les structures de rémunération
6. Les audit RH
7. La responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise

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