Bilan de compétences en agilité entrepreneuriale 10h

À propos

En bref

Un bilan de compétences issu d’une démarche spécifique destiné aux futurs entrepreneurs et ou aux entrepreneurs qui ressentent le besoin de se re-questionner.
Faciliter la transition entrepreneuriale en se posant les questions adéquates et gagner du temps. Monter en conscience sur leurs compétences acquises et celles attendues pour la concrétisation / sécurité de leur projet et /ou la pérennité de leur activité.

Accessibilité

Accessibilité aux PSH : Oui

Pré-requis

Avoir un projet de création d’activité professionnelle peu importe le statut ou la forme. Un entretien avec le consultant est nécessaire avant le démarrage du bilan de compétences entrepreneuriales.

Objectifs

Faciliter la transition entrepreneuriale en se posant les questions adéquates et gagner du temps. Monter en conscience sur ses compétences acquises et celles attendues pour la concrétisation de votre projet et la sécurité de votre activité.

Durée

10h

Tarif

1190€ Net de taxe

Délai d'accès à la formation

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Méthode

Questionnaire en ligne servant à la co construction d’un diagnostic qui va servir de base au travail tout au long du bilan.

7 RDV en face à face en presentiel et/ou en visio-conference avec suivi à raison d’1 heure/mois sur 3 mois

Un espace numérique personnel pour accueillir vos travaux, recherches et reflexions.

Modalités d'évaluation

  • Une évaluation par le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan
  • Une évaluation du degré d’autonomie dans le questionnement des bénéficiaires par le consultant via des quizz pendant la co construction de leur plan d’action et et dans leur proposition de démarches utiles à la réalisation du ou des projets d’activité.

Programme

Le bilan de compétences an agilité entrepreneuriale se déroule en 3 étapes :

 

1 – Une phase préliminaire de 3h sur 2 RDV

Cette première phase du bilan en agilité entrepreneuriale est une phase de recueil d’informations et d’approfondissement de vos besoins. Elle sert à vous informer sur les conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que sur les méthodes et techniques utilisées. Elle permet de:

  • Confirmer ou non dès le premier RDV votre engagement dans la démarche de ce type de bilan
  • À partir de là,  un espace numérique est mis à votre disposition pour accueillir vos travaux, recherches et vous accompagne tout au long de votre bilan ainsi que votre dossier administratif.
  • Questionnaire QIPE à remplir en ligne –
  • Un calendrier prévisionnel des RDV est établi.

 

2 – Une phase d’investigation de 6h

Cette seconde phase repose sur l’analyse de votre potentiel à entreprendre. Elle consiste à :

  • Identifier vos compétences acquises et vos axes de développement ou progrès
  • Déterminer ce qui vous motive, vos intérêts professionnels et personnels.
  • Identifier les ressources les plus adaptées pour réussir votre création d’activité
  • Mettre en perspective vos compétences transposables à votre projet via la construction de votre portefeuille de compétences.
  • Détecter les compétences à acquérir pour réaliser votre création et pérenniser votre activité.
  • Si besoin de clarification, réaliser de tests de personnalité ou inventaires d’intérêts professionnels.
  • Construire ou co construire un plan d’action pour atteindre votre objectif. Ce plan dessine les principales étapes de mise en œuvre de votre activité hors création et à rendre concrètes vos propositions.

 

 

3 – Une phase de conclusion de 1h

 

C’est la troisième phase et la dernière de ce bilan de compétences en agilité entrepreneuriales.

Cette phase permet une synthèse du travail, recherches et reflexions effectués pendant la phase d’investigation de votre bilan.

Elle recense les facteurs de réussite de votre projet de création d’activité.

 

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